La FIEEC est ravie d’annoncer son partenariat avec la CPME nationale à l’occasion de la 6e édition des « Trophées numériques CPME », une célébration des entrepreneurs qui ont brillamment réussi leur transition vers le digital.

A travers cette collaboration, la FIEEC réaffirme l’engagement des industries électriques et électroniques en faveur de l’innovation et de la transition numérique. Nous sommes convaincus de la nécessité de cette transition, également à l’échelle des PME et TPE pour assurer la compétitivité et la pérennité de nos entreprises dans un monde numérique en constante évolution.

Cette année, le jury a sélectionné 15 finalistes, illustrant la diversité, la créativité et l’innovation dans le domaine numérique.

Les 5 lauréats 2024 se partageront une dotation d’un montant de 35 000€.

Désormais, le pouvoir est entre vos mains : à vous de décider qui seront les 5 lauréats de l’édition 2024 ! Nous vous invitons à participer activement en votant pour vos candidats favoris sur le site de la CPME.

Votre voix compte et contribuera à mettre en lumière les talents qui façonnent notre avenir numérique.

🗓️Vous avez jusqu’au 22 avril 18h, pour faire entendre votre voix. Le palmarès 2024 sera dévoilé le 23 avril.

8Mars La FIEEC est infiniment fière d’être partenaire et d’accompagner le formidable projet d’Elles bougent.

Nous adressons un coup de chapeau à toutes les femmes engagées aux quotidien dans des actions de terrain d’Elles Bougent qui agissent avec détermination pour davantage de représentation des jeunes filles dans les filières scientifiques et technologiques. Bravo !!

#Ellesbougentpourle8mars

La FIEEC participait le 5 mars 2024 aux 𝟵𝗲𝗺𝗲𝘀 𝗥𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 organisées par Prism’emploi avec le soutien de AG2R LA MONDIALE.

Au programme, les interventions de la ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités Catherine Vautrin, de Patrick Martin, président du MEDEF ainsi que les tables rondes, entretiens et sessions prospectives de cette matinée ont permis d’aborder les enjeux de l’emploi en 2024, en matière de vie au travail.

Des échanges riches et nécessaires dans un contexte marqué par les objectifs de réindustrialisation et de souveraineté industrielle. de la France et plus largement au niveau européen.

 

Nous avons le plaisir de vous convier au webinaire organisé par Objectif fibre sur les enjeux, perspectives et bonnes pratiques du raccordement des abonnés au réseau FttH dans l’immobilier existant :

Raccordement des abonnés au réseau FttH dans l’immobilier existant :

Enjeux, perspectives et bonnes pratiques

Mardi 9 avril 2024
de 9h à 10h30

Evénement 100 % Digital

S’inscrire

 

Mardi 30 janvier 2024

de 8h30 à 10h

Format 100% digital

Tendances et décryptages du CES Las Vegas :

C’est le retour du Consumer Electronics Show, le CES Las Vegas. Le plus grand salon technologique mondial réunira 2500 exposants du 9 au 12 janvier 2024.

En partenariat avec IGNES et SBA, nous vous proposons de partager avec vous la synthèse et l’analyse des grandes tendances que nous aurons repérées pour vous durant cette édition et de vous présenter les innovations les plus prometteuses pour nos secteurs.

Nous porterons une attention toute particulière aux enjeux industriels de ces innovations pour nos filières et les marchés qu’elles vont impacter : efficacité énergétique, bâtiment, mobilité, aéronautique, objets connectés, industrie du futur, santé, sécurité…

Inscrivez-vous et notez bien à votre agenda la date du mardi 30 janvier à 8h30 pour ne pas manquer ce webinaire inspirant et stratégique !

Je m’inscris pour recevoir mon lien de connexion au Webinaire

 

« Les métiers de la transition énergétique recrutent » : féminiser la filière industrielle.

LAURENT TARDIF, président de la FIEEC et membre du CA de CentraleSupélec, s’est exprimé le 7 janvier dans les colonnes du Le Télégramme qui consacre sa page Economie à l’accroissement des besoins en compétences -particulièrement parmi les ingénieurs- pour les industries engagées dans les 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗲́𝗰𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝗲́𝗻𝗲𝗿𝗴𝗲́𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲.

Pour Laurent Tardif, la seule solution pour augmenter les effectifs sans baisser le niveau repose sur 𝗹𝗮 𝗳𝗲́𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿. Il s’agit « d’attirer plus de jeunes filles » dans les prépas scientifiques, dont les rangs sont encore très masculins.

Découvrez dans cet article en accès libre, les actions originales de sensibilisation comme 𝗖𝗮𝗽 𝗜𝗻𝗴𝗲́𝗻𝗶𝗲𝘂𝘀𝗲 qui fait découvrir les sciences aux écolières du primaire ou encore les 𝗦𝘂𝗺𝗺𝗲𝗿 𝗖𝗮𝗺𝗽𝘀 de CentraleSupélec qui accueillent des familles en immersion sur le campus de Saclay pour faire découvrir les métiers d’ingénieurs aux élèves de seconde : ➡ Le Télégramme, article du 7 janvier 2024

Le 7 septembre, Luc Rémont était l’invité exceptionnel de la FIEEC dans le cadre du Cercle des Décideurs qui rassemble les dirigeants des grandes entreprises de la filière électrique électronique et numérique.

Le président d’EDF évoluait en terrain bien connu puisqu’il a été vice-président de la Branche Electrique de notre fédération de 2015 à 2018 et président du Gimelec pendant la même période.

Il a pu, lors de cette rencontre, échanger avec les décideurs présents sur les enjeux de transition énergétique, d’électrification des usages et sur les perspectives pour notre filière. Il a été également question de la nécessaire sécurisation des approvisionnements des matières premières, sujet qui a fait écho au colloque « Matières Premières » organisé par la FIEEC le 6 juillet dernier.

Nous adressons nos chaleureux remerciements à Luc Rémont pour ce moment de partage particulièrement inspirant.

 

Merci à tous nos adhérents, aux entreprises et partenaires d’avoir assisté si nombreux au Colloque Matières Premières organisé à l’occasion de notre Assemblée Générale annuelle, ainsi qu’à notre Garden Party, le 6 juillet dernier.

Laurent Tardif, Président de la FIEEC et les membres du Conseil d’administration remercient tout particulièrement les intervenant(e)s de ce colloque pour leur éclairage et leurs témoignages sur les enjeux de sécurisation de nos approvisionnements en matières premières et sur la nécessité de concevoir une stratégie de filière pour garantir leur disponibilité à moyen et long terme.

Merci à Christel Bories, Présidente-directrice générale d’Eramet, Présidente du CSF Mines et Métallurgie, à Manuel Burnand, Directeur Général de Federec, Benjamin Gallezot, Délégué interministériel aux approvisionnements en minerais et métaux stratégiques, Christopher Guérin, Directeur général de Nexans, Yves Jégourel, Professeur titulaire de la chaire Economie des Matières Premières du CNAM, Laurent Martel, Directeur général du pôle Finances Achats et Risques de RTE, Severine Lecuyer, Chargée des Achats de Composants Moteur de Valeo.

Merci à tous les participants d’avoir contribué à faire de ces moments d’échanges conviviaux un succès !

Rendez-vous en 2024  !

Le prix Yvon Gattaz «Start c’est bien, Up c’est mieux » qui depuis 3 ans récompense des créateurs de start up ayant réussi à allier perspectives de croissance rentable et création d’emplois pérennes, devient le prix « Yvon Gattaz – Elizabeth Ducottet«  grâce à Elizabeth Ducottet qui se joint à Yvon Gattaz pour financer un prix additionnel spécialement réservé aux femmes, pour compléter le prix Yvon Gattaz qui, désormais, récompensera les entrepreneurs hommes.

La remise des prix s’est déroulée dans l’amphithéâtre Michelin à CentraleSupelec, en présence de Romain Soubeyran, Directeur général de l’Ecole et de Jean-François Gallouin, professeur et organisateur de la start-up Week. Elle a été précédée par une table ronde, animée par Jean François Galloüin, avec Elizabeth Ducottet et Denis Brulé. Ce dernier a expliqué comment il a créé puis vendu sa start-up Moodstocks à Google et Elizabeth Ducottet a illustré le dynamique des ETI en partageant certaines innovations du groupe Thuasne, au service de la santé.

 

Le choix du jury s’est porté sur :


 1er prix  femme: Entreprise Silamir

Les deux fondatrices de SILAMIR, lauréate du prix pour sa catégorie femmes, illustrent admirablement la capacité à lancer et confirmer une trajectoire de croissance extrêmement rapide, rentable, créatrice d’emplois; croissance interne et relayée par des acquisitions, sur des dynamiques de changements, de nouvelles approches, et grâce à un positionnement original, à forte valeur-ajoutée, différenciant, en particulier face aux grands acteurs du conseil.

Activité : conseil en transformation data, digitale et organisationnelle

1er prix homme : Entreprise Elevate

Elevate a été initiée par ses deux co-fondateurs sur les bancs de l’école et n’a fait qu’accélérer depuis; la réussite stratégique de cette start-up, concentrée sur la data, est rendue possible par une gestion prioritaire des process humaines, formation, intégration, pour faire d’experts métiers des experts data, permettant une croissance, interne et externe, en France et à l’international, rapide en quelques années.

Activité : conseil en affaires, gestion et mise en œuvre de projets data


Les deuxièmes prix ont été décernés à :

2e prix femme: Entreprise Posson Packaging

La dynamique de Posson Packaging, entreprise retournée grâce à l’énergie de sa repreneuse, est particulièrement remarquable dans son excellence industrielle et commerciale. L’investissement contant et comme priorité pour renforcer la compétitivité vis à vis des concurrents étrangers sont les conditions du made in France et d’une aventure entrepreneuriale et familiale. L’entreprise s’est appuyée sur la qualité des rapports humains et la RSE pour se maintenir.

Activité : fabrication d’emballages éco-conçus

2e prix homme: Entreprise Globalsys

Globalsys illustre le parcours d’une société industrielle  innovante créée par un fondateur novateur et tenace , reprise par un entrepreneur courageux animé par une forte volonté de croissance en France avec des produits technologiques , en s’adressant à un marché international  très exigeant dominé par de prestigieux clients dans l’Aéronautique , la Défense et les environnement industriels difficiles .

Activité : fabrication d’équipement wireless pour marché aéronautique


Les quatre lauréats ont pris à tour de rôle la parole dans l’amphithéâtre de CentraleSupélec ; partageant leur fierté et leur parcours respectifs, aussi divers que passionnants à un parterre d’étudiants conquis. Le Prix Gattaz-Ducottet est devenu un prix mixte important et devrait en particulier aider les femmes et les hommes déjà audacieux.ses à s’investir encore un peu plus dans la création.

Production, modernisation et transition numérique 

La révolution numérique dans le domaine du nucléaire soulève des interrogations: quelles avancées l’intelligence artificielle réserve-t-elle à ce sujet ? Quelles solutions à venir sont-elles portées par notre filière ? Comment mesurer la valeur de ces innovations digitales ?

Miniaturisation, réacteurs à neutrons rapides, à sels fondus, fusion nucléaire…toutes ces innovations participent au futur de l’industrie du nucléaire.

Un focus spécial sur l’EPR2, le pilotage à distance ou encore les jumeaux numériques seront également au programme de ce webinaire avec, bien sûr ; les perspectives de développement pour nos filières.

Avec les présentations de

Emmanuelle Galichet – Enseignante Chercheuse au CNAM

Patrick Morilhat – Délégué Programme chez EDF

Gérald Tessari – Directeur Coordination et Transformation chez EDF