Cette première édition HORIZONS HYDROGENE qui se tiendra au Centre de conférences Pullman Paris Bercy, dont la FIEEC est partenaire, se positionne comme le congrès premium sur le marché de l’Hydrogène en France. Avec 48h d’interventions, il s’agit d’une véritable opportunité de s’informer, débattre, faire une veille complète sur les dernières innovations et projets en cours sur ce marché en pleine ébullition.


L’Hydrogène en France – un potentiel en développement
Il devient évident que les énergies renouvelables vont prendre de l’ampleur et que le déploiement d’un modèle énergétique décentralisé est en cours pour répondre à l’objectif national, européen et même international de décarbonation. L’hydrogène suscite de plus en plus d’intérêt, et face à l’impact croissant de ce marché, il est essentiel pour les décideurs d’entreprise d’en comprendre la richesse et le potentiel de développement.


Le nouveau temps fort des professionnels de l’hydrogène
Le Congrès a vocation à devenir un véritable lieu d’échanges et d’expertise entre industriels, experts-chercheurs, porteurs de projets, investisseurs publics et privés, consultants, institutionnels, utilities et énergéticiens, pour avoir un panorama complet des perspectives de ce marché en pleine structuration.

500 professionnels sont attendus pour suivre les débats du congrès. Plus d’une centaine de speakers de haut niveau et d’expertise représentant les principaux acteurs du marché et de l’énergie seront présents à notre tribune ainsi que sur nos 3 scènes en salles thématiques.

Sachez enfin que les entreprises adhérentes aux syndicats de la FIEEC peuvent bénéficier de tarifs préférentiels (remise sur les FULL PASS Conférence et les Pass Horizons). N’hésitez pas à vous rapprocher de notre service communication pour en bénéficier : communication@fieec.fr.

 

Pour en savoir plus : https://horizons-hydrogene.com/

Cette 5e édition de l’EnerJ-meeting, dont la FIEEC est cette année encore partenaire, s’inscrit au cœur de l’actualité et des enjeux de transition énergétique et environnementale. Sous le haut patronage du Président de la République, cette journée unique permettra d’échanger – le 7 septembre 2021 au Palais Brongniart à Paris – sur les nouveaux challenges du « Bâtiment 2050 » au service d’un bâtiment sobre, sain et bas carbone.

Plus de 2000 acteurs et décideurs clés du bâtiment (donneurs d’ordre, instances publiques, prescripteurs dans la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre, industriels référents, start-up…) participeront à cette rencontre avec un programme de conférences, networking, exposition des innovations et rendez-vous d’affaires, dans le strict respect des règles sanitaires. Le format de cette année sera quant à lui hybride avec des services digitaux à haute valeur ajoutée : conférences en VOD à J+1 dans un espace dédié, streaming live, mises en relation business évoluées, application interactive de nouvelle génération, catalogue interactif, etc.

Des personnalités de renom et conférenciers référents ont par ailleurs confirmé leurs interventions en plénière, autour de deux séries de conférences : sur la Construction & la Rénovation pour un objectif « neutralité carbone 2050 ».

Sachez enfin que les entreprises adhérentes aux syndicats de la FIEEC peuvent bénéficier de tarifs préférentiels. N’hésitez pas à vous rapprocher de notre service communication pour en bénéficier : communication@fieec.fr.

Retrouvez le programme détaillé des plénières par ici.

Pour en savoir plus : enerj-meeting.com

La Fédération des Industries Electroniques, Electroniques et de Communication (FIEEC) a appris avec beaucoup d’émotion la disparition de François MAUDUIT, Président d’honneur de la FIEEC.

Son Président, Laurent TARDIF, souhaite rendre honneur à son prédécesseur qui assura la présidence de la Fédération de 1999 à 2003.

Diplômé de l’Ecole des Hautes Études Commerciales (HEC) et du CPA, il est entré en 1965 dans le groupe Philips pour y occuper de nombreuses fonctions. En 1981, il devint Directeur Général de Radiola et, en 1986, Directeur Général de Philips IC. De 1988 à 1990, il a ensuite été Président Directeur Général de la société Whirlpool France avant d’être nommé Directeur général de Philips Electronique grand public. En 1991, il devient Président Directeur Général de Philips Electronique grand public, de la Compagnie Française Philips d’abord puis de Philips France (en 1999).

François Mauduit était également Officier de la Légion d’honneur.

« Nous souhaitons rendre hommage à un grand capitaine d’industrie qui s’est engagé toute sa vie au service de la filière, avec force et détermination » indique Laurent TARDIF.

L’ensemble du Conseil d’administration de la FIEEC adresse ses très sincères condoléances à sa famille et à ses proches.

La crise sanitaire que nous traversons bouleverse nos usages quotidiens et agit comme un accélérateur de tendances dans les entreprises. Elle nous rappelle que les transitions numériques et énergétiques impactent l’ensemble des secteurs d’activités et ce, au niveau mondial.

Face à cela, le tryptique que représente les industries électriques, électroniques et de communication tient une place essentielle dans les réponses à apporter aux défis et besoins de notre société. En fournissant des services innovants et à forte valeur ajoutée, les acteurs des électro-technologies apportent des solutions inédites en termes de santé, de digitalisation, de sécurité ou encore de gestion de l’énergie.

Pour demeurer créative et répondre dans la durée aux attentes de ses clients, l’entreprise doit se doter de collaborateurs qualifiés mais également encourager davantage de mixité au service de sa performance.

Promouvoir la place des femmes, c’est donc un enjeu de société mais également un impératif économique et de compétitivité pour les organisations qui ont besoin de l’ensemble des talents pour continuer à innover. Et rester dans la course.

En cette Journée internationale des droits des femmes, la FIEEC souhaite rendre hommage à toutes celles qui œuvrent dans l’industrie, les technologies, l’ingénierie et les sciences et qui sont, chacune à leur manière, partie prenante de la grande chaine du progrès !

Dans le cadre de la dernière ligne droite (qui ne l’est pas tant que cela) des négociations entre l’Union européenne et le Royaume-Uni sur leurs relations futures, la FIEEC a organisé un webinar le 7 décembre dernier pour faire le point sur la situation politique et commerciale et préparer les entreprises aux enjeux douaniers et réglementaires.

Quelle que soit l’issue des négociations, le Royaume-Uni sortira du marché unique et de l’Union douanière de l’UE au 1er janvier 2021. La question de la ratification d’un éventuel accord UE-UK par le Parlement européen d’ici au 1er janvier est donc posée.

C’est dans ce contexte mouvant et encore incertain que les intervenants experts de la FIEEC :

  • Pascal PERROCHON, Directeur des affaires internationales FIEEC
  • Lamia DJILALI, Chargée de politique douanière FIEEC
  • Jacques LEVET, Directeur des Affaires Techniques et Normalisation FIEEC

ont partagé les dernières informations pratiques pour accompagner les entreprises du secteur dans cette transition

A cette occasion et parmi les nombreux conseils dispensés, il a été vivement recommandé aux entreprises concernées de :

  • Contacter leurs clients et fournisseurs, transporteurs, logisticiens, commissionnaires pour s’assurer qu’ils soient prêts, compte tenu de la mise en place de la « frontière intelligente » et du Border Operating Model au 1er janvier 2021. Le groupage est quant à lui à éviter autant que possible car le risque d’un blocage des marchandises au passage de la frontière est bien plus important.
  • Vérifier la part britannique dans les produits bénéficiant des accords préférentiels de l’UE avec des pays tiers. En effet, à compter du 1er janvier 2021, il conviendra de la retirer. En vertu des règles d’origine prévues dans ces accords, il est par ailleurs possible que les entreprises ne puissent plus bénéficier de ces préférences.
  • Consulter les taux de droits de douane qui s’appliqueront au 1er janvier 2021 à l’importation dans l’UE et en Grande-Bretagne produit par produit. Il est à noter que l’accord ITA sur les nouvelles technologies ne s’appliquera plus pour le Royaume-Uni à cette date. Il est donc important de signer rapidement cet accord pour bénéficier des exonérations de droits de douane.
  • Apposer le marquage UKCA sur vos produits destinés au marché britannique à compter du 1er janvier 2022. En attendant, il sera possible de placer sur le marché Britannique des produits marqués CE qui répondent aux exigences de l’UE tant que les exigences du Royaume-Uni et de l’UE sont les mêmes.

Cette rencontre digitale a connu un franc succès et réuni près de 120 participants et entreprises de l’écosystème ! La FIEEC continuera à se mobiliser sur le sujet dans les semaines et les mois à venir.

 

La crise sanitaire souligne le rôle majeur des infrastructures numériques pour permettre le télétravail, la télémédecine, l’e-administration… mais également pour saisir les opportunités de la révolution numérique.

C’est dans ce contexte que s’est tenu le webinaire organisé conjointement par la FIEEC et le MEDEF intitulé « Entreprises : Connectez-vous ! » le 20 novembre dernier.

Il a rassemblé des membres des deux organisations, entreprises ou associations notamment.

A cette occasion, M. Zacharia Alahyane, Directeur du Programme France THD et du Programme France Mobile de l’ANCT – Agence nationale de la cohésion des territoires, a réalisé un état d’avancement du Plan France Très Haut Débit et rappelé les mesures du Plan de relance en faveur de l’aménagement numérique de la France.

Par ailleurs, Marc LEBLANC, Président d’Objectif fibre, a présenté les travaux de la plateforme notamment les bonnes pratiques professionnelles indispensables pour le déploiement de réseaux homogènes, de qualité et pérennes, en particuier en ce qui concerne le raccordement des entreprises et locaux professionnels au FttH.

Il a enfin rappelé la nécessaire mobilisation des compétences RH requises et de la normalisation pour un déploiement optimal.

 

Jusqu’au 28 février 2021, pour tout recrutement d’un alternant préparant un titre professionnel ou diplôme du CAP au Bac +5, les employeurs bénéficient d’une prime à l’embauche de 5 000€, pour un alternant de moins de 18 ans, et de 8 000€ pour un alternant majeur de moins de 30 ans. A noter que tous les certificats de qualification professionnelle sont aussi concernés, qu’ils fassent mention d’un niveau ou pas. Sont aussi éligibles à la prime, les apprentis en situation de handicap et les sportifs de haut niveau en reconversion. Ces publics ne sont pas soumis à la limite d’âge. De bonnes raisons supplémentaires de faire le choix de l’alternance, pour nos jeunes, comme pour nos entreprises.

Comment en bénéficier ? Cette aide exceptionnelle sera perçue pour la première année de contrat quelle que soit la taille de l’entreprise. Une seule condition, pour les entreprises de plus de 250 salariés : respecter un quota de 5% d’alternants dans ses effectifs au 31 décembre 2021. Ce quota est réduit à 3% si l’entreprise justifie d’une augmentation du nombre d’alternants d’au moins 10% par rapport à 2020.

Quel est le coût ? Avec cette mesure, pour la première année du contrat, le reste à charge pour le recrutement d’un jeune en alternance n’a jamais été aussi faible ! Et pour les apprentis, si le contrat se poursuit dans la même entreprise, cette dernière est éligible à l’aide unique à l’embauche. Elle pourra donc percevoir 2 000 euros la deuxième année d’exécution du contrat et 1 200 euros la troisième année d’exécution du contrat.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur : alternance.medef.com

Pour la 10ème année, le Prix FIEEC CARNOT de la Recherche Appliquée récompense des chercheurs ayant mené, avec une PME ou une ETI, un partenariat de recherche ayant eu un réel impact économique (augmentation du chiffre d’affaires, création d’emploi). C’est l’occasion pour ces entreprises de valoriser leurs partenariats avec des structures de recherche publiques, notamment à l’occasion des Rendez-vous Carnot à Lyon, Palais des Congrès, le 19 novembre 2020.

Le dépôt des candidatures doit être effectué à l’adresse aallemand@fieec.fr

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Dépôt des candidatures auprès de Alexandre ALLEMAND : aallemand@fieec.fr

Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 16 octobre 2020 – 17h

Pour toute autre demande concernant le concours, merci de contacter Jacques Larrouy : jacques.larrouy@aicarnot.fr

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Consulter le règlement

Dossier de candidature (format Word modifiable)

Voir le Flyer

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Pour consulter le site du réseau Carnot : https://www.instituts-carnot.eu/

Pour plus d’informations sur les Rendez-vous Carnot : https://www.rdv-carnot.com